2018年，华为品牌价值84亿美元，再次进入《福布斯》最具价值品牌的前100名，也是唯一一家进入前100名的中国公司；最新一期世界500强名单 ，华为以785.108亿美元营业收入首次打入百强，排名第83位。当今中国以科技之名走向世界的企业，为数不多，甚至可以说是凤毛麟角。1987年，一个创立于深圳的销售代理公司，如何一步一步获得今日之成就，值得世人探讨。

任正非，1944年出生于贵州安顺地区镇宁县一个贫困山区的小村庄，靠近黄果树瀑布，父亲任摩逊是乡村中学教师，家中还有兄妹6人。63年就读于重庆建筑工程学院（已并入重庆大学），期间父亲经历了文化大革命，被关进了牛棚，因挂念挨批斗父亲，任正非扒火车回家，并自学完成学业，接着又自学了许多逻辑、哲学、以及三门外语。毕业后，任正非入伍，成为了一名建筑兵，又随国家整建制撤销，任正非复员转业至深圳南海石油后勤服务基地。

1987年，因工作不顺，转而集资2万1千元，创立华为，凭靠代理香港某公司的程控交换机获得了第一桶金，到今年初，华为发布公司新的愿景与使命管理变革感悟句子：构建万物互联的智能世界。这一切，很大程度归结于掌舵人任正非的战略境界，依靠这种境界的管理，让华为成为华为。任正非43岁创业，到今天的华为，历时30年……

《华为管理变革》与一般的管理书籍直接得出管理结论有所不同，这是一部系统论述华为管理变革的专著,本书的论述，变革围绕变迁；业务变了，员工变了，市场变了，环境变了……一个千变万化的万花筒世界，任正非怎么变管理变革感悟句子？管理怎么变？变与不变？阅读全书，我们不是在听说教，而是随着海浪起伏，设身处地的听着故事，娓娓道来。这部波澜壮阔的变革史，中西杂糅的变革理念，突破自身的组织桎梏，更有意义的是，华为用制度化的方式主动地将“变革”融入组织，使其成为所有员工的共识，进而形成华为极其独特的组织文化和“常态”。

华为的光环太盛，国内人士不便深入评论。而本书有四位响誉中外的作者，其中外籍专家的评论视角更为独特，或许更全面。”

以上内容摘自人人书书评。

微博热搜华为今天在美国法院提交起诉书，请求法院认定美国联邦通信委员会（FCC）有关禁止华为参与联邦补贴资金项目的决定违反了美国宪法和《行政诉讼法》。（央视新闻） ​。看见这条新闻的时候我发现华为在任何时候都走法律途径解决问题，这种做法是值得赞扬的。中国人也好，美国人也罢，21世纪的人类都生活在法律体系下，以此维持着长治久安，和平昌盛。