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管理变革感悟句子【变革励志句子】

2018年,华为品牌价值84亿美元,再次进入《福布斯》最具价值品牌的前100名,也是唯一一家进入前100名的中国公司;最新一期世界500强名单 ,华为以785.108亿美元营业收入首次打入百强,排名第83位。当今中国以科技之名走向世界的企业,为数不多,甚至可以说是凤毛麟角。1987年,一个创立于深圳的销售代理公司,如何一步一步获得今日之成就,值得世人探讨。

任正非,1944年出生于贵州安顺地区镇宁县一个贫困山区的小村庄,靠近黄果树瀑布,父亲任摩逊是乡村中学教师,家中还有兄妹6人。63年就读于重庆建筑工程学院(已并入重庆大学),期间父亲经历了文化大革命,被关进了牛棚,因挂念挨批斗父亲,任正非扒火车回家,并自学完成学业,接着又自学了许多逻辑、哲学、以及三门外语。毕业后,任正非入伍,成为了一名建筑兵,又随国家整建制撤销,任正非复员转业至深圳南海石油后勤服务基地。

1987年,因工作不顺,转而集资2万1千元,创立华为,凭靠代理香港某公司的程控交换机获得了第一桶金,到今年初,华为发布公司新的愿景与使命管理变革感悟句子:构建万物互联的智能世界。这一切,很大程度归结于掌舵人任正非的战略境界,依靠这种境界的管理,让华为成为华为。任正非43岁创业,到今天的华为,历时30年……

《华为管理变革》与一般的管理书籍直接得出管理结论有所不同,这是一部系统论述华为管理变革的专著,本书的论述,变革围绕变迁;业务变了,员工变了,市场变了,环境变了……一个千变万化的万花筒世界,任正非怎么变管理变革感悟句子?管理怎么变?变与不变?阅读全书,我们不是在听说教,而是随着海浪起伏,设身处地的听着故事,娓娓道来。这部波澜壮阔的变革史,中西杂糅的变革理念,突破自身的组织桎梏,更有意义的是,华为用制度化的方式主动地将“变革”融入组织,使其成为所有员工的共识,进而形成华为极其独特的组织文化和“常态”。

华为的光环太盛,国内人士不便深入评论。而本书有四位响誉中外的作者,其中外籍专家的评论视角更为独特,或许更全面。”

以上内容摘自人人书书评。

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微博热搜华为今天在美国法院提交起诉书,请求法院认定美国联邦通信委员会(FCC)有关禁止华为参与联邦补贴资金项目的决定违反了美国宪法和《行政诉讼法》。(央视新闻) ​。看见这条新闻的时候我发现华为在任何时候都走法律途径解决问题,这种做法是值得赞扬的。中国人也好,美国人也罢,21世纪的人类都生活在法律体系下,以此维持着长治久安,和平昌盛。